¿Qué es?

Es una poderosa herramienta de evaluación de estilo de pensamiento que permite identificar los talentos naturales presentes en un individuo.

Objetivo

Al identificar las áreas de fortaleza en un individuo y sus debilidades, permite ubicarlo y promoverlo al lugar correcto en que es naturalmente. Ubicar la gente correcta en el lugar correcto.

¿Cómo se ejecuta?

Haciendo uso del Módelo 4B Performance, se analizan perfiles personales, que llevan a una mejor organización de equipos . Se organiza bajo contratación programada por parte de la empresa interesada, el proceso se da entre un Coach profesional y el ejecutivo o coachee. Consta de 3 étapas: determinar perfil para el cargo, realizar test, entregar perfil de análisis de la prueba.