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Evaluación Diagnóstica

¿Qué es?

¿Qué es?
Existe momentos en que las empresas requieren avanzar, el primer paso es realizar un análisis exhaustivo y así tener lograr tener una hoja de ruta. Se trata de evaluar el equipo desde el concepto humano, donde se identifican fortalezas y debilidades para dar solución desde la óptica del grupo.

Objetivo

Objetivo
Aplicar esta herramienta permite ver la realidad en colectivo para crear sinergia en el equipo, a través del reconocimiento, todos hacen parte del problema, también todos de la solución.

¿Cómo se ejecuta?

¿Cómo se ejecuta?
Usando la Metodología A.C.O, basada en educación experiencial. Se organiza bajo contratación programada por parte de la empresa interesada. Consta de 3 etapas: juego con el equipo, análisis / diagnóstico y entrega de diseño de plan y hoja de ruta.